2005年，集团公司大力推进学习型组织的创建活动。
2005-10-09 17:05:25
dh
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2005年，集团公司大力推进学习型组织的创建活动。所属单位纷纷组织员工学习《细节决定成败》、《执行》、《执行力》、《赢在执行》、《海尔中国造》、《没有任何借口》等经典管理著作，并邀请学者做辅导报告，举办专题研讨会，优化了员工的心智模式，提升了执行力，增强了创业创新精神。