“两在两同”建新功 | 钟山政务：送温暖 关爱员工在行动

编者按：为响应党中央号召，落实省委和省国资委党委部署要求，结合工作实际，钟山宾馆集团党委决定在全体党员中开展“两在两同”建新功行动，通过充分发挥党员领导干部表率作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，在践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命中展现新作为，为建设全省一流服务保障型国有企业集团，谱写”强富美高“新江苏建设的现代化篇章贡献力量。

特开设《“两在两同”建新功》专栏，集中宣传报道集团公司“两在两同”建新功行动开展情况和取得的成效，大力挖掘在企业高质量发展进程中的好经验、好做法和好典型，不断凝聚思想共识、增强行动自觉，形成建功新时代、做强做优做大国有资本和国有企业的浓厚氛围。

为进一步贯彻落实省国资委、集团党委的工作部署和要求，钟山政务党支部发动党员干部深入基层一线开展政策宣传、倾听基层心声、回应职工关切，送上组织关心与慰问，传递温暖，聚力解决好职工群众操心事、烦心事、揪心事，推动“两在两同”建新功行动进一步走深走实。

凝聚力量强保障

疫情发生后，钟山政务立即召开支委会研究部署相关工作。启动疫情防控应急预案，在原有七个工作小组基础上，成立“疫情防控、防汛抗台突击队”，24小时驻守古林饭店，及时运送防疫物资到各项目点。钟山政务支部14名党员、15名团员自发加入志愿者队伍，随时待命为大家服务。根据“两点一线”的防疫需求，为交通困难的职工免费提供食宿，全力保障职工安心工作；每周组织志愿者接送留宿人员上下班；为服务隔离点或因工作需要无法回家工作人员发放相关专项补助，给予人文关怀。

人文关怀送温暖

8月9日晚，钟山政务工会一行，带上礼包，走访了16间客房、慰问20余名留宿宿古林的职工，感谢他们疫情期间舍小家为大家的奉献精神。8月17日工会再次走访，为留宿古林的女职工们准备了鲜花向日葵，为男职工们准备了清凉饮品，并详细询问他们在工作、生活中的困难，努力为大家排忧解难。在得知员工餐盒饭到下班时候易冷后，公司随即为大家准备了一台微波炉；考虑到平时洗衣服不方便，开放职工宿舍的洗衣机，全力保障好职工的生活。

传承文化促成长

钟山政务一直致力于培养“家文化”，打造“快乐工作 健康生活”的氛围。为丰富留宿职工的生活，工会每周组织一次有氧运动；将公司职工之家的书籍移动起来，为职工提供免费借阅送上门服务，让大家休息之余通过阅读提升自己。通过一系列丰富有趣的活动，让职工感受“家”的温暖，安心做好本职工作。同时，在古林饭店每个房间摆放《钟山报》《叩开励志社之门》《奋进的钟山》《筑梦钟山 竞创一流》等书报，让钟山文化在政务公司各个角落焕发新内涵，让钟山精神流淌在每一位钟山政务人的心间。

钟山政务正是通过这样真“慰”实“问”，关心爱护着公司的每一位职工，让他们切实感受到组织关爱，激发出众人拾柴的心劲、披荆斩棘的干劲，筚路蓝缕的拼劲，不断迸发出推动钟山政务公司高质量发展的磅礴力量。