钟情钟意 一路有您 钟山宾馆集团连续六年召开外派项目管理人员座谈会

近年来，作为钟山宾馆集团“一体两翼”重要战略的“一翼”，集团轻资产板块各企业砥砺奋进、奋发有为，不断为集团高质量发展作出应有的贡献。特别是新冠肺炎疫情暴发后，板块各企业各项目点立足岗位、履职尽责，不辱使命、勇于担当，始终奋战在抗疫一线，在大战大考中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领，用实际行动诠释了“钟山精神”。轻资产板块已成为“钟山”服务品牌的重要窗口。1月19日上午，钟山宾馆集团召开2020年度外派项目管理人员座谈会。邀请部分外派项目管理人员“回家”，看一看集团公司发展变化，聊一聊外派项目酸甜苦辣。

座谈会在轻松愉悦的氛围中进行，外派项目管理人员代表分别就项目点运行情况和下一步的工作设想畅所欲言、建言献策。大家纷纷表示，能参加座谈会，心情十分愉悦，每个项目经理都有“回家”的期盼，能在座谈会上交流经验、相互学习、聆听指导，也让他们平添了一份暖意和干劲。

集团党委书记、董事长朱银生认真倾听发言并不时关切询问，他向外派项目管理人员“回家”表示热烈欢迎，向大家一年来的辛勤付出表示衷心感谢。他希望广大外派管理人员在“十四五”规划的新征程中，始终成为拼搏实干的表率，以不待扬鞭自奋蹄的精神风貌为集团高质量发展作出更大贡献。要甘当孺子牛，守好责任田。充分认识到自己使命重大、责任光荣，自觉将项目的发展，将个人的进步与集团高质量发展联系在一起，为集团打造更优更强更大的“两翼”作出新的贡献。要争当领头雁，唱响主旋律。要通过管理人员，在把集团党委的指令决策和关怀温暖传递给职工的同时，也把一线职工的诉求期望反馈给集团，形成上下畅通的信息渠道，带头唱响主旋律，提振精气神。要勇当千里马，跑出加速度。对标先进管理经验，善于用新的管理理念、新的服务方式、新的保障技能解决新问题、满足新要求，不断摸索形成符合实际、科学规范、业主认可、员工认同的特色服务管理制度机制，以服务品牌打造核心竞争力，为集团高质量发展作出新的更大的贡献。

朱银生强调，集团总部和各所属企业要为外派项目的发展、管理人员健康成长创造条件、提供保障。各所属企业领导既要“抓一线”，更要“一线抓”，对驻点员工多关注、多关怀，解决好工作和生活上的后顾之忧，把“幸福钟山”的理念化为实实在在的举措，让每一个钟山人都体会到钟山大家庭的温暖。

集团党委副书记、总经理郑海龙主持座谈会。集团党委领导班子成员在发言中充分肯定外派项目取得的成绩，并向项目管理人员提出进一步要求。集团总部有关部门主要负责人，钟山酒管、钟山物管、钟山剧服、钟山政务等集团轻资产板块单位负责人参加会议。