钟山宾馆集团反腐败协调小组召开 2020年度第四次工作例会

12月14日下午，钟山宾馆集团反腐败协调小组召开2020年度第四次工作例会，会议由集团纪委书记、协调小组组长朱永钢主持，集团党办、人事、宣传、财务、审计、安全等职能部门负责人作为反腐败协调小组成员参加会议。

会议首先学习传达了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神和中央纪委第十八次集体学习的精神，重点学习了习近平法治思想最新精神，集体讨论了集团纪委《特邀监督员制度》（试行），焦惠刚副书记就反腐败协调小组全年工作开展情况进行了总结并提出了2021年工作打算。

朱永钢书记最后提出五点要求：

一、强化政治监督，严明政治纪律政治规矩，做到“两个维护”。一是要监督推动企业党委坚决贯彻上级各项决策部署，切实做到重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里;二是要监督推动企业完成国有资产保值增值任务，实现高质量发展；三是要监督推动企业各级党组织、党员干部和广大职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、坚持系统观念，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一是要准确认识和把握坚持系统观念，是我们党在领导中国革命、建设和改革过程中重要的思想方法和工作方法;二是要聚焦推动完善全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，通过监督保障十九届五中全会各项决策部署、政策措施贯彻落实；三是要通过监督发现分析问题、提出整改建议、完善制度机制，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，提升企业治理效能和防范风险能力。

三、持续正风反腐，提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。一是要驰而不息强化作风建设，确保中央八项规定精神和省委十项规定要求落地生根;二是要紧盯“关健人、关键事、关健处和关健时”，严肃查处群众身边的腐败问题，减存量、遏增量，切实升提升职工群众三感;三是要坚持实事求是、稳中求进、依规依纪依法原则，把握监督和办案关系，注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，做到政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

四、结合严管厚爱，充分激发国企党员干部干事创业积极性。一是要深化运用“四种形态”特别是第一种形态，用好批评与自我批评的有力武器，让红红脸、出出汗成为党内政治生活的常态;二是要贯彻总书记“三个区分开来”要求，落实“鼓励激励、能上能下、容错纠错”等三项机制，做到严管厚爱结合、激励约東并重;三是要做深做细不实举报澄清正名工作，保护和调动干部干事创业积极性，营造风清气正政治生态。

五、夯实自身建设，提高国企纪检监察工作质量和水平。一是要创新机制，有效整合工作力量，形成监督合力。二是要知责明责，强化聚焦主责主业，持续深化“三转”。三是要从严从实，学习工作调研总结，提升履职质效。四是要关心关怀，谈话培训正向激励，保持优良状态。